Contexte
La mission proposée est une opportunité pour un consultant freelance qui interviendra dans le secteur de l'automobile en qualité de Directeur de programme. L'environnement automobile est en constante évolution, notamment avec la montée en puissance des nouvelles technologies et la transition vers des véhicules plus écologiques. Le consultant sera amené à collaborer avec différentes équipes pour piloter un programme stratégique qui vise à améliorer les processus et l'innovation au sein de l'organisation. Cela pourrait inclure le développement de nouveaux produits, l'optimisation des chaînes d'approvisionnement ou la mise en œuvre de solutions numériques pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Responsabilités
Assurer la direction et la coordination générale d'un programme stratégique dans le secteur de l'automobile.
Superviser le développement et la mise en œuvre des initiatives du programme, en s'assurant qu'elles respectent les délais, le budget et les standards de qualité attendus.
Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour s'assurer de l'alignement des objectifs et de la mise en œuvre cohérente des stratégies.
Définir les indicateurs de performance clés et implémenter des méthodes de suivi efficaces pour évaluer la progression du programme.
Identifier les risques potentiels du programme et mettre en place des stratégies d'atténuation proactives.
Animer des réunions de suivi régulières et préparer des rapports détaillés sur l'avancement du programme à destination de la direction et des parties prenantes.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Directeur de programme ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur automobile.
Compétences avérées en gestion de projets complexes et en leadership d'équipes pluridisciplinaires.
Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de programme, ainsi que des outils associés (tels que MS Project, Prince2, Agile).
Excellentes capacités de communication et de négociation, avec une aptitude à influencer positivement les équipes et parties prenantes.
Capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément et à travailler sous pression dans des environnements dynamiques.
Vision stratégique et capacité à s'adapter rapidement aux changements du marché et aux nouvelles technologies.