Chef de projet BI

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    Chef de projet BI - Médias et divertissement

    Ref: T-10304 - Publiée le 25 févr. 2026

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      500 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Le secteur des médias et du divertissement évolue rapidement avec l'avènement des nouvelles technologies et des attentes changeantes des consommateurs. Pour rester compétitif et prendre des décisions éclairées, notre client cherche à exploiter au mieux ses données par le biais de l'intelligence d'affaires (BI). Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet BI pour piloter la mise en place de solutions BI adaptées aux besoins de l'entreprise, en veillant à fournir des insights pertinents et exploitables.

    Responsabilités

  1. Diriger et gérer l'intégralité du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'au déploiement des solutions.
  2. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière de données et traduire ces besoins en solutions techniques.
  3. Superviser le développement et la maintenance des tableaux de bord et des rapports BI afin d'assurer leur efficacité et leur pertinence.
  4. Coordonner les ressources internes et les prestataires externes pour garantir la livraison des projets dans les délais et selon le budget.
  5. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie BI de l'entreprise, en proposant des améliorations continues.
  6. Veiller à la qualité et à l'intégrité des données tout au long du processus BI.

    Profil recherché

  7. Expérience confirmée en tant que Chef de projet BI, idéalement dans le secteur des médias et du divertissement.
  8. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité démontrée à mener des projets de bout en bout.
  9. Maîtrise des outils BI et des solutions ETL, avec une expérience pratique de leur mise en œuvre.
  10. Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et à communiquer efficacement avec des parties prenantes non techniques.
  11. Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  12. Adaptabilité et proactivité face aux évolutions rapides du marché et des besoins de l'entreprise.