Proxy Product Owner

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    Proxy Product Owner - Assurance

    Ref: T-8179 - Publiée le 24 sept. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre d'un projet stratégique pour notre client dans le secteur de l'assurance, nous recherchons un Proxy Product Owner pour intégrer notre équipe et jouer un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des produits numériques. Ce rôle a été conçu pour soutenir les objectifs de transformation numérique de l'entreprise, en réponse à la croissance rapide du marché et aux besoins d'innovation continus. Le Proxy Product Owner sera le lien principal entre les parties prenantes et l'équipe de développement, en veillant à ce que la vision du produit soit clairement communiquée et respectée tout au long du cycle de développement.


    Responsabilités
  1. Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre et traduire leurs besoins en spécifications de produit claires et détaillées.
  2. Prioriser le backlog du produit afin de maximiser la valeur apportée à chaque itération.
  3. Participer aux cérémonies Agile, y compris les revues de sprint et les rétrospectives, pour assurer l'alignement et l'amélioration continue.
  4. Assurer la validation des développements effectués et garantir leur conformité avec les attentes initiales.
  5. Travailler avec l'équipe de développement pour résoudre les problèmes, éliminer les obstacles et préserver la continuité des progrès.
  6. Suivre et analyser les indicateurs de performance pour proposer des améliorations et des évolutions continues du produit.


    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que Proxy Product Owner ou dans un rôle similaire dans le secteur des assurances ou des services financiers.
  8. Maitrise des principes et pratiques Agile, avec une expérience pratique dans des environnements Scrum ou Kanban.
  9. Excellentes compétences en communication, avec une capacité à interagir efficacement avec différentes parties prenantes techniques et non techniques.
  10. Capacité à comprendre rapidement les enjeux métier et à les traduire en solutions techniques viables.
  11. Compétences analytiques et de résolution de problèmes éprouvées.
  12. Autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.