Directeur de programme

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    Directeur de programme - Aéronautique

    Ref: T-7838 - Publiée le 2 sept. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le secteur de l'aéronautique est en constante évolution, nécessitant des innovations continues et une gestion de projet rigoureuse pour répondre aux exigences croissantes du marché. Notre client, un acteur majeur de l'industrie, cherche à optimiser ses opérations en lançant un nouveau programme ambitieux. Dans ce cadre, la mission du Directeur de programme est cruciale pour assurer le suivi et la réalisation des objectifs en termes de coûts, de délais et de qualité.

    Responsabilités
  1. Établir et maintenir la feuille de route complète du programme, garantissant que les objectifs stratégiques soient réalisés en temps voulu.
  2. Coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans le programme, en assurant une communication efficace et en facilitant la résolution de problèmes complexes.
  3. Identifier et gérer les risques liés au programme, en mettant en place des plans d'action correctifs appropriés.
  4. Superviser la planification budgétaire et l'allocation des ressources pour maximiser l'efficacité et minimiser les coûts.
  5. Assurer la liaison avec les parties prenantes clés, en fournissant des rapports réguliers sur l'avancement du programme et en intégrant leurs retours dans le processus décisionnel.

    Profil recherché
  6. Expérience avérée en gestion de programmes complexes dans le secteur de l'aéronautique ou dans des industries similaires.
  7. Compétences démontrées en gestion d'équipe et en leadership, avec la capacité de motiver et d'inspirer des équipes pluridisciplinaires.
  8. Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils associés.
  9. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec un focus sur l'innovation et l'amélioration continue.
  10. Bonne aisance relationnelle, avec des compétences de communication éprouvées pour interagir avec des parties prenantes internes et externes.