Coach Agile

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    Coach Agile - Aéronautique

    Ref: T-12456 - Publiée le 3 août 2026

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, un acteur majeur du secteur aéronautique, entreprend une transformation significative de ses méthodes de travail pour adopter des approches plus agiles. Afin de réussir cette transition, ils sont à la recherche d'un(e) Coach Agile expérimenté(e). Le contexte de cette mission est de guider les équipes à travers cette transformation de manière harmonieuse, en développant leur autonomie tout en alignant les méthodes de travail sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.


    Responsabilités

  1. Accompagner les équipes dans la compréhension et l'adoption des principes et pratiques agiles
  2. Assurer la mise en place et le suivi des rituels agiles tels que les sprints reviews, les plannings et les rétrospectives
  3. Collaborer avec les Product Owners pour s'assurer que le backlog est correctement priorisé et aligné avec les objectifs de l'entreprise
  4. Sensibiliser et former les parties prenantes sur l'importance de l'agilité et de la culture collaborative
  5. Supporter les équipes dans la résolution des obstacles et encourager l'adoption de pratiques d'amélioration continue
  6. Fournir un feedback constructif et coacher individuellement les membres de l'équipe pour développer leurs compétences agiles


    Profil recherché

  7. Expérience avérée en tant que Coach Agile dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique
  8. Maîtrise des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban, et Lean
  9. Excellentes compétences en communication et en facilitation de groupes
  10. Capacité à influencer et convaincre des parties prenantes de différents niveaux hiérarchiques
  11. Compétences en gestion du changement et en conduite de transformations culturelles
  12. Esprit d'initiative et capacité à comprendre rapidement les besoins et les défis spécifiques des équipes techniques dans l'aéronautique