Contexte
Dans le cadre d’un projet de modernisation de son système d’information, une organisation du secteur de l’immobilier recherche un Consultant MOA / AMOA senior. La mission consiste à assurer l’interface entre les équipes métier et les équipes techniques, depuis le cadrage des besoins jusqu’à la validation fonctionnelle. Basée à Paris, elle nécessite une présence sur site et une collaboration régulière avec les différentes parties prenantes. Une attention particulière sera portée à la qualité des livrables, au respect des délais et au transfert de compétences.
Objectifs de la mission
Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métier.
Contribuer au cadrage fonctionnel du projet de modernisation du système d’information.
Garantir une compréhension partagée des besoins entre les interlocuteurs métier et techniques.
Sécuriser la préparation et l’exécution de la recette fonctionnelle.
Veiller à la qualité des livrables et au respect des échéances définies.
Favoriser le transfert de compétences auprès des équipes concernées.
Responsabilités
Animer les échanges avec les équipes métier afin d’identifier et de clarifier les besoins.
Rédiger et structurer les expressions de besoin, spécifications fonctionnelles et supports associés.
Assurer le suivi des sujets fonctionnels en coordination avec les équipes techniques.
Préparer les scénarios, jeux de données et conditions nécessaires à la recette fonctionnelle.
Coordonner l’exécution des tests et assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution.
Contribuer au suivi des délais et à la qualité globale des travaux réalisés.
Documenter les travaux et accompagner le transfert de compétences vers les équipes internes.
Profil recherché
Consultant MOA / AMOA disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum sur des missions fonctionnelles.
Expérience en recueil, analyse et formalisation des besoins métier.
Maîtrise des activités de cadrage fonctionnel et de recette.
Capacité à travailler en interface avec des équipes métier et techniques.
Rigueur dans la production des livrables et le suivi des actions.
Autonomie, sens de l’organisation et capacité à respecter les délais.
Aptitude à transmettre les connaissances et à accompagner les équipes dans la durée.