Product Owner SAFe

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    Product Owner SAFe - Agroalimentaire

    Ref: T-8131 - Publiée le 22 sept. 2025

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Le client, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, souhaite renforcer ses équipes avec un consultant expérimenté en tant que Product Owner SAFe. L'entreprise est en pleine transformation digitale et cherche à optimiser ses processus de développement de produits. Cette mission s'inscrit dans un contexte de mise en place du cadre SAFe pour améliorer la collaboration entre les différentes équipes et augmenter l'efficacité globale des projets.

    Responsabilités

  1. Définir et gérer le backlog produit pour garantir que les priorités sont alignées avec les besoins de l'entreprise et ses objectifs stratégiques
  2. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour s'assurer que les exigences sont bien comprises et mises en œuvre
  3. Participer activement aux cérémonies SAFe, y compris les PI Planning, les revues de sprint et les rétrospectives
  4. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour identifier les opportunités d'amélioration continue
  5. Assurer une communication claire et efficace entre les différentes équipes et niveaux de l'organisation
  6. Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des processus agiles au sein de l'organisation

    Profil recherché

  7. Expérience avérée en tant que Product Owner SAFe dans des environnements complexes et multidisciplinaires
  8. Bonne connaissance des cadres agiles, en particulier SAFe (Scaled Agile Framework)
  9. Excellentes compétences en gestion de projet et en priorisation
  10. Capacité à travailler efficacement avec des équipes techniques et non techniques
  11. Solides compétences en communication et en leadership pour guider et influencer les équipes
  12. Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution
  13. Expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus