Scrum Master

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    Scrum Master - Santé

    Ref: T-250573 - Publiée le 26 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet de transformation numérique au sein d’une organisation du secteur de la santé, la mission consiste à accompagner les équipes dans l’adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles. Basé à Paris, le Scrum Master intervient au contact des équipes métier et techniques afin de faciliter leur collaboration, d’identifier les obstacles et de contribuer à leur résolution. La mission requiert une posture autonome, une communication fluide avec les différents interlocuteurs et une approche pragmatique des situations rencontrées.

    Objectifs de la mission
  1. Faciliter la mise en œuvre des pratiques Scrum et accompagner leur appropriation par les équipes.
  2. Fluidifier la collaboration entre les équipes métier et techniques.
  3. Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et contribuer à leur résolution.
  4. Favoriser un fonctionnement collectif clair, structuré et orienté vers l’amélioration continue.
  5. Apporter des solutions pragmatiques en fonction des enjeux opérationnels rencontrés.

  6. Responsabilités
  7. Accompagner les équipes dans l’application des pratiques et rituels agiles.
  8. Faciliter les échanges entre les différents contributeurs du projet.
  9. Suivre les difficultés susceptibles de ralentir l’avancement des équipes.
  10. Contribuer à la levée des obstacles en mobilisant les interlocuteurs concernés.
  11. Encourager une communication régulière et constructive entre les parties prenantes métier et techniques.
  12. Proposer des améliorations concrètes et adaptées au fonctionnement des équipes.

  13. Profil recherché
  14. Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum en tant que Scrum Master.
  15. Maîtrise des pratiques agiles et capacité à accompagner leur mise en œuvre au sein d’une équipe.
  16. Expérience dans la facilitation des échanges entre interlocuteurs métier et techniques.
  17. Autonomie dans l’organisation et le suivi des actions nécessaires à la progression des équipes.
  18. Excellentes capacités de communication et aptitude à instaurer un cadre de collaboration efficace.
  19. Esprit pragmatique et capacité à proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.