Tech lead

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    Tech lead - Secteur public

    Ref: T-10918 - Publiée le 15 avr. 2026

    • Localisation

      Région de Lyon

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client dans le secteur public recherche un expert en technologie pour mener un projet crucial de transformation numérique. Le rôle de Tech lead consistera à diriger une équipe de développeurs et à travailler en partenariat avec les intervenants clés pour implémenter de nouvelles solutions techniques. Ce projet vise à moderniser et à optimiser les systèmes existants, assurer une meilleure efficacité opérationnelle et offrir une expérience utilisateur améliorée pour l'ensemble des services publics.

    Responsabilités

  1. Diriger et encadrer une équipe de développeurs en promouvant les bonnes pratiques de développement et d'architecture
  2. Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences techniques et les traduire en solutions concrètes
  3. Superviser l'architecture technique et assurer l'intégration des nouvelles technologies dans l'infrastructure existante
  4. Garantir la qualité et la performance des applications développées, et veiller à leur conformité avec les standards de sécurité
  5. Évaluer et choisir les technologies appropriées pour répondre aux besoins spécifiques du projet
  6. Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire pour assurer la continuité et la maintenance des systèmes

    Profil recherché

  7. Expérience avérée en tant que Tech lead, idéalement dans le secteur public ou similaire
  8. Excellentes compétences en leadership et en gestion de projet technique
  9. Solide expérience en développement logiciel et en architecture informatique
  10. Maîtrise des technologies web modernes et des méthodologies Agile
  11. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques
  12. Excellente communication et compétences interpersonnelles pour interagir avec différents niveaux hiérarchiques et parties prenantes