Contexte
Dans le cadre d'un projet ambitieux en transformation numérique, notre client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, cherche à renforcer ses équipes par l'accompagnement d'un Coach Agile. L'objectif est d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de favoriser une culture d'innovation en mettant en place les meilleures pratiques agiles. Ce rôle est crucial pour guider plusieurs équipes à travers une transition agile fluide et efficace. Le Coach Agile travaillera en étroite collaboration avec le management pour identifier les leviers de changement et les implémenter.
Responsabilités
Accompagner et former les équipes sur les méthodologies agiles adaptées au contexte spécifique du secteur agroalimentaire.
Faciliter les cérémonies agiles, telles que les sprint reviews, daily stand-ups et rétrospectives d'équipe.
Identifier les points de blocage et proposer des solutions pour améliorer la collaboration et la communication au sein des équipes.
S'assurer que tous les membres de l'équipe comprennent et suivent les meilleures pratiques agiles.
Évaluer la maturité agile des équipes et élaborer des stratégies d'évolution et d'amélioration continue.
Travailler avec les Product Owners pour maximiser la valeur du produit et la compréhension des tâches prioritaires.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile dans le cadre de transformations agiles, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Excellentes compétences en communication et en animation de groupes.
Capacité d'adaptation rapide aux enjeux et besoins spécifiques du client.
Compétences pédagogiques pour former et accompagner différents types de publics.
Maîtrise des outils de gestion agile tels que JIRA, Trello ou similaires.
Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution.