Contexte
Pour un acteur clé du secteur de l'hôtellerie et du tourisme, un projet ambitieux est en cours visant à renforcer l'efficacité opérationnelle grâce à l'adoption de méthodologies agiles à grande échelle. Dans ce contexte, l'entreprise recherche un consultant pour le rôle de RTE afin de superviser et coordonner les efforts déployés à travers plusieurs équipes agiles. Le consultant aura pour mission de s'assurer que la transformation agile est menée à bien et que les équipes délivrent des résultats de haute qualité, alignés sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
Responsabilités
Faciliter la planification à l'échelle de toutes les équipes pour garantir que chaque sprint est bien organisé et que les objectifs sont clairs.
Assurer la coordination entre les différentes équipes agiles pour éliminer les obstacles et garantir une collaboration efficace.
Superviser les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des améliorations continue pour optimiser les processus.
Organiser et animer les réunions PI Planning pour garantir que toutes les parties prenantes sont alignées sur les objectifs.
Agir comme un coach agile pour les équipes, aidant à maintenir les meilleures pratiques et à stimuler l'innovation.
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes et la direction sur l'avancement du programme.
Profil recherché
Expertise démontrée en gestion de programme agile, idéalement dans le rôle de RTE.
Bonne connaissance des cadres SAFe et capacité à les appliquer dans un contexte réel.
Compétences solides en facilitation ; capable de guider des équipes diverses et de favoriser un environnement de collaboration.
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes et les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
Compétences analytiques pour interpréter les données des performances et suggérer des améliorations.
Expérience dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme est un atout.