Coach Agile

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    Coach Agile - Assurance

    Ref: T-250520 - Publiée le 21 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Nantes

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      9 à 15 ans (Expert)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre de la modernisation de son système d’information, une organisation du secteur de l’assurance recherche un Coach Agile pour accompagner une transformation agile à l’échelle. Basée à Nantes, la mission implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le consultant interviendra dans un contexte nécessitant de structurer l’accompagnement, de favoriser la coordination entre les parties prenantes et de formaliser les travaux réalisés. Les livrables devront être documentés et associés à des indicateurs de suivi.

    Objectifs de la mission
  1. Accompagner la mise en œuvre d’une transformation agile à l’échelle.
  2. Faciliter la collaboration entre les équipes métier et techniques.
  3. Contribuer à la structuration et à la formalisation des pratiques agiles.
  4. Produire des livrables documentés et exploitables par les parties prenantes.
  5. Définir et suivre des indicateurs permettant d’évaluer l’avancement et les effets de l’accompagnement.

  6. Responsabilités
  7. Intervenir auprès des équipes dans le cadre de l’accompagnement de la transformation agile.
  8. Identifier les besoins d’accompagnement et contribuer à leur prise en compte auprès des équipes métier et techniques.
  9. Faciliter les échanges et la coordination entre les différentes parties prenantes.
  10. Participer à la mise en place et à l’amélioration des pratiques agiles à l’échelle.
  11. Formaliser les travaux, décisions et éléments de suivi dans une documentation adaptée.
  12. Construire ou alimenter les indicateurs nécessaires au suivi de la mission.

  13. Profil recherché
  14. Expérience confirmée de 9 à 15 ans, correspondant à un niveau expert.
  15. Expérience en accompagnement de transformations agiles à l’échelle.
  16. Capacité à intervenir auprès d’équipes métier et techniques et à faciliter leur collaboration.
  17. Aisance dans la formalisation de livrables et la production d’une documentation structurée.
  18. Maîtrise du suivi par les indicateurs dans le cadre d’un accompagnement de transformation.
  19. Anglais courant requis.
  20. Disponibilité pour une mission de 3 mois à Nantes, avec 3 jours de télétravail par semaine.