Tech lead

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    Tech lead - Informatique et nouvelles technologies

    Mission terminée

    Ref: T-5412 - Publiée le 14 mars 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'informatique et des nouvelles technologies, recherche un Tech lead pour renforcer son équipe. Le projet concerne le développement et l’optimisation de solutions logicielles innovantes destinées à des clients variés. Le Tech lead jouera un rôle central dans la définition de l'architecture technique et la mise en œuvre de ces solutions.

    Responsabilités

  1. Diriger les équipes de développement dans la conception et la réalisation de nouvelles fonctionnalités logicielles.
  2. Participer activement à l'architecture et à la conception technique tout en veillant à la qualité et à la maintenabilité du code.
  3. Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métiers et traduire ceux-ci en solutions techniques viables.
  4. Assurer la veille technologique afin de proposer des améliorations et des innovations continues.
  5. Mentorer et encadrer les développeurs juniors au sein de l’équipe.
  6. Gérer les revues de code et garantir le respect des meilleures pratiques en matière de développement logiciel.
  7. Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de travail et des processus de développement.

    Profil recherché

  8. Expérience confirmée en tant que Tech lead dans des projets d’envergure.
  9. Solides compétences en architecture logicielle et développement d’applications.
  10. Maîtrise des technologies web modernes et des langages de programmation populaires (Java, JavaScript, Python, etc.).
  11. Excellente capacité à communiquer de manière claire et précise avec différents niveaux organisationnels.
  12. Compétence éprouvée en gestion de projet et en méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
  13. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions techniques critiques.
  14. Grande capacité d’adaptation et volonté d’acquérir de nouvelles compétences techniques et métiers.