Contexte
Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique, cherche à optimiser ses processus de développement et à renforcer sa compétitivité dans un marché en constante évolution. Dans ce cadre, il souhaite adopter les méthodologies Agiles pour améliorer la collaboration entre les équipes et la rapidité de livraison de ses projets. L'entreprise est engagée dans une démarche de transformation digitale, nécessitant une évolution des pratiques et des comportements de travail. Le/la Coach Agile jouera un rôle crucial dans cette transformation en accompagnant les équipes et en promouvant la culture Agile au sein de l'organisation.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans l’adoption et la mise en œuvre des pratiques Agiles.
Soutenir les Product Owners et Scrum Masters dans leurs rôles respectifs.
Faciliter les différentes cérémonies Agiles (sprint planning, daily stand-up, sprint review, etc.)
Assurer la cohésion des équipes et encourager les interactions efficaces entre les membres.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de livraison.
Sensibiliser et former les équipes aux principes et valeurs de l’Agile.
Détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions appropriées.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile, de préférence dans le secteur de l’aéronautique ou des industries technologiques.
Excellente connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.).
Capacités avérées en animation d'ateliers et en facilitation de réunions.
Compétences en gestion du changement et en accompagnement de la transformation.
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs.