Solution Architect

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    Solution Architect - Agroalimentaire

    Ref: T-12132 - Publiée le 9 juil. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre du développement de nouveaux projets technologiques pour le secteur agroalimentaire, notre client recherche un consultant freelance qui interviendra en tant que Solution Architect. Ce rôle est crucial pour garantir la bonne architecture des systèmes et solutions en cours de développement, en s'assurant qu'ils répondent aux exigences métiers tout en étant flexibles et évolutifs. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et d'autres parties prenantes pour aligner la vision technologique avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

    Responsabilités
  1. Concevoir l'architecture globale des solutions en s'assurant de leur alignement avec les besoins métiers et techniques.
  2. Collaborer avec les équipes de développement pour veiller à la bonne intégration des composants logiciels.
  3. Évaluer et recommander des technologies émergentes pertinentes pour le projet.
  4. Assurer la documentation complète et à jour de l'architecture et des décisions techniques prises.
  5. Participer à la conception des solutions techniques détaillées et à la validation des choix technologiques.
  6. Identifier les risques techniques potentiels et proposer des solutions pour les atténuer.

    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que Solution Architect dans le secteur agroalimentaire ou un secteur similaire.
  8. Solides compétences en conception d'architectures de systèmes complexes et en intégration de solutions.
  9. Excellente connaissance des technologies Cloud, notamment des services AWS, Azure ou Google Cloud.
  10. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec différentes équipes.
  11. Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes de manière créative.
  12. Bonne communication pour interagir avec les parties prenantes à différents niveaux de l'organisation.