Contexte
Notre client, leader dans le secteur de la santé, est en pleine transformation digitale. Pour accompagner ses équipes dans cette transition, l'entreprise souhaite intégrer les méthodes agiles au cœur de ses processus. L'objectif est d'améliorer la performance collective et de favoriser l'innovation dans les projets de développement. En tant que Coach Agile, vous aurez la responsabilité d'accompagner les équipes dans cette adoption, de manière à ce qu'elles puissent opérer une transition efficace et pérenne vers une organisation agile.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans la mise en place des pratiques agiles adaptées à leurs besoins spécifiques.
Faciliter les cérémonies agiles telles que les stand-ups, les rétrospectives et les plannings.
Former et sensibiliser les équipes aux principes et valeurs de l'agilité.
Diagnostiquer les freins à l'adoption agile et proposer des plans d'action pour les lever.
Travailler en étroite collaboration avec le management pour aligner les objectifs stratégiques avec les équipes agiles.
Suivre les indicateurs de performance des équipes et proposer des améliorations continues.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile, idéalement dans le secteur de la santé.
Maîtrise des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban, etc.
Excellentes compétences en communication et en facilitation.
Capacité à influencer et à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
Approche pédagogique pour former et coacher des équipes diverses de niveaux variés en agilité.
Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements organisationnels et à proposer des solutions pragmatiques.