Contexte
Dans le cadre de la refonte d’une plateforme métier, une organisation du secteur agroalimentaire recherche un Platform Engineer senior. La mission consiste à concevoir une plateforme interne destinée à faciliter le travail des équipes de développement. Basée à Paris, elle implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Une attention particulière sera portée à la qualité des travaux réalisés, au respect des délais et au transfert de compétences.
Objectifs de la mission
Concevoir une plateforme interne adaptée aux besoins des équipes de développement.
Contribuer à la refonte de la plateforme métier existante.
Faciliter le travail quotidien des développeurs à travers une plateforme claire et exploitable.
Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais.
Favoriser la transmission des connaissances auprès des équipes concernées.
Responsabilités
Participer à la conception de la plateforme interne dans le cadre du projet de refonte.
Analyser les besoins exprimés par les équipes métier et techniques.
Travailler en collaboration régulière avec les interlocuteurs concernés afin d’assurer l’adéquation de la plateforme avec leurs attentes.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de solutions répondant aux objectifs de la mission.
Assurer un suivi rigoureux de la qualité des travaux réalisés.
Participer au respect des échéances du projet.
Documenter les travaux et assurer le transfert de compétences auprès des équipes.
Profil recherché
Expérience de 6 à 8 ans minimum dans des fonctions d’ingénierie de plateforme ou dans un périmètre comparable.
Profil senior, capable d’intervenir sur les phases de conception et de mise en œuvre d’une plateforme interne.
Bonne capacité à comprendre les besoins d’équipes métier et techniques.
Aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs dans le cadre d’un projet de refonte.
Rigueur dans le suivi de la qualité et des délais.
Capacité à formaliser les connaissances et à accompagner le transfert de compétences.