Chef de projet Digital

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    Chef de projet Digital - Aéronautique

    Ref: T-6311 - Publiée le 15 mai 2025

    • Localisation

      Région de Lyon

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le secteur de l'aéronautique est en pleine transformation digitale, avec une volonté accrue d'optimisation des processus et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle grâce aux technologies numériques. Notre client, un acteur majeur dans ce domaine, recherche un Chef de projet Digital pour piloter une initiative clé de transformation digitale. Cette mission s'inscrit dans un contexte de modernisation des infrastructures numériques et de renforcement des capacités numériques, afin d'améliorer la compétitivité et la réactivité de l'entreprise sur le marché mondial.


    Responsabilités
  1. Définir et gérer le planning du projet, en coordonnant les différentes phases depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre des solutions digitales.
  2. Collaborer étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour comprendre les besoins métiers et traduire ces besoins en solutions digitales concrètes.
  3. Assurer un suivi rigoureux du budget et des ressources allouées au projet pour garantir le respect des délais et des coûts.
  4. Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'avancement et l'impact des initiatives digitales mises en place.
  5. Veiller à la conformité des projets avec les normes de qualité et de sécurité spécifiques au secteur aéronautique.


    Profil recherché
  6. Expérience confirmée en gestion de projets digitaux, idéalement dans le secteur de l'aéronautique ou dans un environnement industriel similaire.
  7. Excellentes compétences en communication et en leadership pour animer et motiver les équipes projet.
  8. Connaissance approfondie des technologies digitales (IoT, intelligence artificielle, big data, etc.) et de leur application dans un cadre industriel.
  9. Capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant un alignement constant avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  10. Compétences en gestion du changement pour accompagner efficacement la transformation culturelle et organisationnelle induite par la digitalisation.