Chef de projet Digital

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    Chef de projet Digital - Automobile

    Ref: T-13105 - Publiée le 18 sept. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'automobile, cherche à améliorer sa présence numérique et à optimiser ses processus digitaux. Cette mission de Chef de projet Digital s'inscrit dans leur stratégie de transformation numérique visant à accroître la visibilité en ligne de la marque, à améliorer l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales, et à intégrer les innovations technologiques pour soutenir la croissance de l'entreprise.


    Responsabilités
  1. Gérer et coordonner les différents projets digitaux de l'entreprise, en assurant le respect des délais et du budget
  2. Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, IT et commerciales pour définir les besoins et objectifs des projets
  3. Superviser la mise en œuvre des stratégies numériques, y compris la gestion de contenu, le SEO et les campagnes de publicité en ligne
  4. Analyser les performances des projets à l'aide d'outils de reporting et proposer des améliorations continues
  5. Assurer le suivi des tendances du marché et des innovations technologiques pour identifier de nouvelles opportunités de développement digital
  6. Animer des ateliers et des formations pour accompagner le changement et familiariser les équipes internes aux nouveaux outils et processus digitaux


    Profil recherché
  7. Expérience avérée en tant que Chef de projet Digital, de préférence dans le secteur de l'automobile ou une industrie connexe
  8. Maîtrise des outils de gestion de projet et de techniques de planification
  9. Compétences solides en marketing digital, y compris le SEO, SEA et la gestion des réseaux sociaux
  10. Excellentes aptitudes en communication et en gestion d'équipe
  11. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives dans un environnement dynamique
  12. Connaissance des dernières tendances et technologies digitales