Consultant MOA / AMOA

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    Consultant MOA / AMOA - Énergie

    Mission terminée

    Ref: T-10003 - Publiée le 3 févr. 2026

    • Localisation

      Région de Marseille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, actif dans le secteur de l'énergie, recherche un Consultant MOA / AMOA pour intervenir sur une mission stratégique. Dans le cadre de l'évolution des systèmes d'information et l'optimisation des processus métiers, le client souhaite renforcer son équipe avec un expert capable d'accompagner les métiers dans leur transformation digitale. Le consultant aura pour mission d'assurer la cohérence entre les besoins opérationnels et les solutions informatiques mises en place, tout en garantissant la fluidité des processus.

    Responsabilités
  1. Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels correspondants.
  2. Conduire des ateliers de travail avec les utilisateurs métiers pour clarifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
  3. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension des exigences fonctionnelles et le respect des délais de livraison.
  4. Participer à la définition des spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
  5. Organiser et superviser les phases de recette fonctionnelle afin de valider la conformité des solutions livrées.
  6. Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet et faciliter la communication entre les équipes métiers et IT.
  7. Produire des comptes rendus réguliers de l'avancement du projet pour la direction.

    Profil recherché
  8. Expérience significative en tant que Consultant MOA / AMOA dans le secteur de l'énergie ou des industries similaires.
  9. Excellente capacité d'analyse et de rédaction de documents fonctionnels.
  10. Compétences en conduite d'ateliers et en gestion de projet.
  11. Bonne maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.).
  12. Facilité à communiquer avec divers interlocuteurs, aussi bien techniques que métiers.
  13. Rigueur, autonomie, et fort esprit d'équipe.
  14. Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et à travailler sous pression.