Contexte
Dans le cadre d’un projet de mise en conformité, une organisation du secteur industriel recherche un Consultant Workday pour contribuer au paramétrage et au déploiement de processus RH dans Workday. La mission est basée à Paris, avec une organisation prévoyant un jour de télétravail par semaine. Le consultant interviendra en lien régulier avec les équipes métier et techniques, afin de traduire les besoins identifiés en solutions adaptées dans l’outil.
Objectifs de la mission
Contribuer à la mise en conformité des processus RH concernés par le projet.
Paramétrer les processus RH dans Workday en cohérence avec les besoins exprimés.
Participer au déploiement des évolutions et des processus configurés dans l’outil.
Faciliter la coordination entre les équipes métier et les équipes techniques.
Proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux problématiques rencontrées.
Responsabilités
Recueillir et analyser les besoins liés aux processus RH à mettre en œuvre dans Workday.
Réaliser le paramétrage fonctionnel de Workday sur le périmètre confié.
Participer aux travaux de déploiement des processus et des évolutions.
Échanger régulièrement avec les interlocuteurs métier et techniques afin de sécuriser la compréhension des besoins et des solutions.
Identifier les éventuels écarts ou difficultés et contribuer à leur résolution.
Formuler des recommandations opérationnelles en privilégiant des réponses concrètes et pragmatiques.
Profil recherché
Consultant Workday confirmé à expert, disposant de 9 à 15 ans d’expérience.
Expérience significative en paramétrage et en déploiement de processus RH dans Workday.
Capacité à intervenir dans un contexte de mise en conformité.
Aisance dans la collaboration avec des équipes métier et techniques.
Autonomie dans la conduite des travaux qui lui sont confiés.
Bonnes capacités de communication et aptitude à expliquer clairement les solutions proposées.
Esprit pragmatique et capacité à formuler des réponses adaptées aux besoins du projet.