Expert Oracle

    Retour à la recherche

    Expert Oracle - Immobilier

    Ref: T-12630 - Publiée le 20 août 2026

    • Localisation

      Région de Montpellier

    • TJM

      700 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre de notre projet en lien avec le secteur de l'immobilier, nous recherchons un Expert Oracle qui jouera un rôle crucial dans l'optimisation de nos bases de données. Le client, un acteur majeur dans l'immobilier, souhaite moderniser son système d'information pour améliorer l'efficacité et la fiabilité de ses données. Ainsi, nous avons besoin d'un consultant freelance capable de gérer des tâches variées allant de l'analyse des besoins à l'implémentation de solutions performantes. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la réussite de cette transition stratégique.


    Responsabilités
  1. Analyser l'architecture existante des bases de données Oracle et conseiller sur les améliorations possibles.
  2. Concevoir et déployer des solutions Oracle innovantes pour optimiser la performance et l'efficacité des opérations.
  3. Assurer la sécurité des données et la conformité avec les normes en vigueur.
  4. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins métiers et y répondre avec des solutions techniques appropriées.
  5. Former et assister les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités mises en place.
  6. Effectuer des audits réguliers et proposer des changements pour prévoir les évolutions futures des besoins en données.


    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant qu'Expert Oracle, de préférence dans le secteur de l'immobilier ou des domaines similaires.
  8. Maîtrise des outils et technologies Oracle, y compris Oracle Database, Oracle RAC, et Oracle Exadata.
  9. Compétence démontrée en optimisation de bases de données et en gestion de la performance.
  10. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
  11. Compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs priorités de manière proactive.
  12. Connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité des données et de conformité réglementaire.