Tech lead

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    Tech lead - Informatique et nouvelles technologies

    Ref: T-9312 - Publiée le 16 déc. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre d'une transformation numérique, notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'informatique et des nouvelles technologies, recherche un Tech lead pour piloter et superviser plusieurs projets innovants. Le Tech lead aura un rôle clé dans la conceptualisation et l'implémentation des solutions techniques, en collaboration étroite avec les équipes de développement et les parties prenantes. Il s'agit d'une mission stratégique qui vise à renforcer l'expertise technique de l'entreprise et à garantir la réussite des projets en cours et futurs.





    Responsabilités
  1. Diriger l'équipe de développement en assurant une bonne communication et coordination entre les membres.
  2. Définir et implémenter les architectures techniques appropriées pour les projets.
  3. Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métiers et traduire ceux-ci en solutions techniques.
  4. Assurer la qualité du code et la performance des applications par le biais de revues de code et de tests réguliers.
  5. Encadrer et former les membres de l'équipe pour assurer leur développement professionnel et technique.
  6. Participer activement aux réunions de planification et de suivi de projet, en fournissant des rapports et des analyses techniques.





    Profil recherché
  7. Expérience significative en tant que Tech lead dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies.
  8. Maîtrise des langages de programmation courants (Java, Python, JavaScript, etc.) et des frameworks associés.
  9. Excellentes compétences en gestion de projets techniques et méthodologies agiles.
  10. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions rapides.
  11. Bonnes qualités de communication et de leadership, avec une capacité à motiver et à inspirer les équipes.
  12. Connaissance des outils de gestion de version et des pratiques DevOps.