Directeur de projet

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    Directeur de projet - Défense et sécurité

    Ref: T-250617 - Publiée le 29 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      1030 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      9 à 15 ans (Expert)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet d’industrialisation des pratiques, une organisation du secteur de la défense et de la sécurité recherche un Directeur de projet expérimenté. La mission consiste à diriger un projet complexe, à en assurer la gouvernance et à coordonner les échanges avec les équipes métier et techniques. Basée à Paris, elle implique une participation active aux décisions structurantes ainsi qu’à l’amélioration continue du dispositif.

    Objectifs de la mission
  1. Prendre la direction globale du projet et en assurer le pilotage.
  2. Mettre en place et maintenir une gouvernance adaptée aux enjeux du projet.
  3. Accompagner l’industrialisation des pratiques liées au projet.
  4. Faciliter la coordination entre les équipes métier et techniques.
  5. Contribuer aux décisions structurantes et à l’amélioration continue du dispositif.

  6. Responsabilités
  7. Diriger le projet et assurer son suivi global.
  8. Organiser la gouvernance du projet et veiller à son bon fonctionnement.
  9. Coordonner les interactions régulières avec les équipes métier et techniques.
  10. Préparer et accompagner les décisions structurantes.
  11. Identifier les axes d’amélioration du dispositif et contribuer à leur mise en œuvre.
  12. Maintenir une vision cohérente de l’avancement, des priorités et des actions à conduire.

  13. Profil recherché
  14. Directeur de projet confirmé disposant de 9 à 15 ans d’expérience.
  15. Expérience avérée dans le pilotage de projets complexes.
  16. Maîtrise des enjeux de gouvernance projet.
  17. Capacité à coordonner efficacement des interlocuteurs métier et techniques.
  18. Aptitude à prendre part à des décisions structurantes et à les accompagner dans leur mise en œuvre.
  19. Sens de l’organisation, leadership et capacité à inscrire le pilotage dans une démarche d’amélioration continue.