Tech Lead .NET

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    Tech Lead .NET - Secteur public

    Ref: T-250814 - Publiée le 12 nov. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Pas de télétravail

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre de la refonte d’une plateforme métier au sein d’une organisation du secteur public, la mission consiste à accompagner la conception et la modernisation d’applications .NET. Basé à Paris, le Tech Lead interviendra en lien étroit avec les équipes métier et techniques afin de contribuer à la définition des orientations techniques et au bon déroulement des travaux. Une attention particulière sera portée à la qualité des réalisations, au respect des délais et au transfert de compétences.

    Objectifs de la mission
  1. Guider la conception et la modernisation des applications .NET.
  2. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations techniques de la plateforme métier.
  3. Veiller à la qualité des développements et des solutions mises en place.
  4. Accompagner les équipes métier et techniques dans l’avancement du projet.
  5. Favoriser le transfert de compétences au sein des équipes concernées.

  6. Responsabilités
  7. Piloter les choix et travaux techniques liés à la refonte de la plateforme métier.
  8. Accompagner la conception et la modernisation des applications .NET.
  9. Coordonner les échanges entre les équipes métier et les équipes techniques.
  10. Contribuer au suivi des travaux et à la maîtrise des délais du projet.
  11. Veiller à la qualité des réalisations techniques.
  12. Partager les connaissances et assurer un transfert de compétences auprès des équipes.

  13. Profil recherché
  14. Expérience significative en tant que Tech Lead .NET.
  15. Expérience professionnelle comprise entre 6 et 8 ans minimum.
  16. Maîtrise de la conception et de la modernisation d’applications .NET.
  17. Capacité à intervenir sur des sujets de refonte de plateforme métier.
  18. Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.
  19. Sensibilité particulière aux enjeux de qualité, de respect des délais et de transmission des compétences.