Consultant SAP S/4HANA

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    Consultant SAP S/4HANA - Médias

    Ref: T-250835 - Publiée le 13 nov. 2026

    • Localisation

      Région de Toulouse

    • TJM

      950 €

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      9 à 15 ans (Expert)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet de transformation numérique au sein du secteur des médias, la mission consiste à accompagner le cadrage et la sécurisation d’une transformation vers SAP S/4HANA. Basée à Toulouse, elle implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le consultant interviendra en amont du projet lors des ateliers de cadrage, puis contribuera au suivi de la mise en œuvre. Une présence sur site est à prévoir, avec une organisation permettant jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.

    Objectifs de la mission
  1. Cadrer la transformation vers SAP S/4HANA en lien avec les équipes concernées.
  2. Clarifier les besoins et les orientations du projet au cours des ateliers de cadrage.
  3. Contribuer à la sécurisation des différentes étapes de la transformation.
  4. Assurer le suivi de la mise en œuvre et la bonne prise en compte des éléments définis lors du cadrage.
  5. Faciliter la collaboration entre les équipes métier et techniques.

  6. Responsabilités
  7. Préparer et animer les ateliers de cadrage SAP S/4HANA.
  8. Recueillir, structurer et analyser les besoins exprimés par les parties prenantes.
  9. Participer à la définition des orientations nécessaires à la transformation.
  10. Identifier les points d’attention susceptibles d’affecter le bon déroulement de la mise en œuvre.
  11. Assurer un suivi régulier de l’avancement des travaux.
  12. Maintenir une communication claire entre les équipes métier et techniques.

  13. Profil recherché
  14. Expérience confirmée de 9 à 15 ans sur des missions SAP, avec une expertise de SAP S/4HANA.
  15. Solide capacité à intervenir sur des phases de cadrage et de transformation.
  16. Expérience dans l’animation ou la contribution à des ateliers avec des interlocuteurs métier et techniques.
  17. Aptitude à structurer les besoins et à accompagner le suivi de la mise en œuvre.
  18. Capacité à sécuriser les décisions et les étapes clés d’un projet de transformation.
  19. Anglais professionnel requis.