Ingénieur tests de performance

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    Ingénieur tests de performance - Médias

    Ref: T-250352 - Publiée le 8 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre de l’industrialisation de ses pratiques, une organisation du secteur des médias recherche un ingénieur tests de performance senior. La mission consiste à mesurer la performance des applications, à identifier leurs limites et à contribuer à une meilleure maîtrise de leur qualité. Basée à Paris, elle implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Une attention particulière sera portée au respect des délais, à la qualité des travaux réalisés et au transfert de compétences.

    Objectifs de la mission
  1. Évaluer la performance des applications dans le cadre des pratiques mises en place.
  2. Identifier les limites et les points de dégradation des applications.
  3. Contribuer à l’industrialisation des pratiques de tests de performance.
  4. Produire des analyses utiles aux équipes métier et techniques.
  5. Favoriser la transmission des compétences et des bonnes pratiques auprès des équipes concernées.

  6. Responsabilités
  7. Préparer et réaliser les tests de performance sur les applications concernées.
  8. Mesurer les niveaux de performance observés et analyser les résultats obtenus.
  9. Identifier les limites des applications et documenter les constats réalisés.
  10. Échanger régulièrement avec les équipes métier et techniques afin de partager les analyses et les conclusions.
  11. Contribuer à la structuration et à l’industrialisation des pratiques de tests de performance.
  12. Veiller à la qualité des livrables et au respect des délais définis.
  13. Assurer un transfert de compétences auprès des équipes impliquées.

  14. Profil recherché
  15. Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum dans les tests de performance.
  16. Maîtrise des démarches permettant de mesurer la performance d’applications et d’en identifier les limites.
  17. Capacité à analyser les résultats de tests et à formuler des constats clairs.
  18. Aisance dans la collaboration avec des équipes métier et techniques.
  19. Rigueur dans la préparation des travaux, la documentation et le suivi des résultats.
  20. Autonomie, sens des responsabilités et attention portée à la qualité et aux délais.
  21. Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner l’industrialisation des pratiques.