Chef de projet MOA

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    Chef de projet MOA - Santé

    Mission terminée

    Ref: T-5651 - Publiée le 24 mars 2025

    • Localisation

      Région de Lyon

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      4j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, opérant dans le secteur de la santé, souhaite renforcer ses équipes afin de piloter un projet stratégique d'évolution de son système d'information. Ce projet a pour objectif d'améliorer les processus opérationnels et la qualité des services offerts aux patients. Dans ce cadre, le rôle du Chef de projet MOA sera crucial pour s'assurer que les besoins métier soient correctement adressés et que les solutions implémentées soient en adéquation avec les attentes des utilisateurs finaux. Vous serez amené à collaborer avec divers départements et à vous assurer de la bonne conduite du projet de bout en bout.


    Responsabilités
  1. Assurer la définition précise des besoins métier et garantir leur bonne compréhension par l’équipe MOE.
  2. Élaborer et suivre le planning projet, en collaboration avec les équipes concernées, afin de respecter les jalons fixés.
  3. Animer les comités de pilotage et les ateliers de travail pour assurer l’alignement de tous les acteurs.
  4. Piloter la phase de recette fonctionnelle pour garantir la qualité des livrables.
  5. Évaluer les risques et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire.
  6. Assurer un reporting régulier de l'avancement du projet auprès de la direction.


    Profil recherché
  7. Expérience avérée en tant que Chef de projet MOA dans le secteur de la santé ou dans des domaines similaires.
  8. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.).
  9. Excellentes capacités de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés.
  10. Compétences analytiques pour comprendre et retranscrire les besoins métier.
  11. Capacité à conduire le changement et à accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles solutions.
  12. Autonomie, rigueur et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir dans cette mission.