Contexte
Le secteur de la mode et du textile évolue rapidement, avec une demande croissante pour des solutions numériques innovantes et flexibles. Notre client, une entreprise leader dans ce domaine, cherche à renforcer son équipe pour améliorer la qualité et l'efficacité de ses systèmes d'information. Dans ce contexte, nous recherchons un Solution Architect qui saura concevoir et mettre en œuvre une architecture informatique moderne et adaptée aux besoins spécifiques du secteur de la mode. Ce rôle clé impliquera une collaboration étroite avec diverses équipes, y compris le développement, le design et les opérations, afin de s'assurer que les solutions proposées soient alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Responsabilités
Participer à l'élaboration de l'architecture globale du système d’information de l'entreprise en tenant compte des spécificités du secteur de la mode et du textile.
Collaborer avec les équipes internes pour analyser les besoins, proposer des solutions techniques adéquates et veiller à leur mise en œuvre réussie.
Assurer la cohérence et l'intégration des différentes solutions technologiques déployées au sein de l'entreprise.
Conseiller et guider les équipes de développement dans les choix technologiques et les meilleures pratiques en matière d'architecture logicielle.
Mener des revues techniques régulières afin de garantir la conformité des solutions adoptées avec les normes et les objectifs de l'entreprise.
Participer activement à la gestion du changement et à la formation des équipes pour favoriser l'adoption des nouvelles technologies.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Solution Architect dans le secteur de la mode, du textile ou dans un domaine similaire.
Excellente connaissance des pratiques architecturales modernes, notamment en matière de microservices, d’API et d'intégration continue.
Capacité à comprendre les enjeux spécifiques du secteur de la mode et à proposer des solutions innovantes et adaptées.
Compétences démontrées en gestion de projets techniques complexes, avec une forte orientation client et résultat.
Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir efficacement avec différents niveaux de l'organisation.
Capacité d'adaptation et de travail dans un environnement dynamique et changeant.