Chef de projet Digital

    Retour à la recherche

    Chef de projet Digital - Assurance

    Ref: T-6254 - Publiée le 9 mai 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur des assurances, nous recherchons un Chef de projet Digital pour mener à bien des initiatives stratégiques de transformation digitale. La mission consiste à accompagner cette société dans l'évolution de ses plateformes numériques afin de rester compétitive dans un environnement en constante évolution. Le consultant participera activement à la mise en place de projets innovants, tout en coordonnant les équipes internes et en assurant un alignement avec les objectifs d'affaires et les attentes des clients.

    Responsabilités

  1. Définir, planifier et piloter des projets digitaux en respectant les délais, le budget et les spécifications fonctionnelles.
  2. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, marketing et UX/UI pour garantir une intégration fluide des solutions numériques.
  3. Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes pour obtenir leur adhésion et faciliter la mise en œuvre des projets.
  4. Analyser les besoins des utilisateurs et conduire des sessions de collecte d'exigences auprès des différents départements.
  5. Suivre et évaluer les performances des projets à travers des indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des améliorations.
  6. Gérer les risques et résoudre les problèmes qui pourraient empêcher le bon déroulement des projets.

    Profil recherché

  7. Expérience significative en gestion de projets dans le domaine digital, idéalement dans le secteur des assurances ou des services financiers.
  8. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet agile et traditionnel (Scrum, Kanban, Prince2, PMP).
  9. Excellentes compétences en communication et en leadership pour mobiliser et motiver des équipes multidisciplinaires.
  10. Capacité à travailler dans un environnement fast-paced avec une forte orientation vers le résultat.
  11. Compétences analytiques pour interpréter des données complexes et en tirer des conclusions pertinentes.
  12. Diplôme en informatique, gestion de projet ou équivalent.