Directeur de programme

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    Directeur de programme - Défense et sécurité

    Mission terminée

    Ref: T-5657 - Publiée le 24 mars 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Pas de télétravail

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre d'une mission stratégique, notre client, un acteur majeur du secteur de la Défense et de la Sécurité, recherche un Directeur de programme expérimenté. Cette mission a pour objectif de piloter un programme complexe relatif à des enjeux de sécurité nationale. L'ampleur et l'importance de ce programme nécessitent une expertise pointue et une capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires tout en coordonnant divers intervenants internes et externes. Le Directeur de programme devra veiller à l'alignement stratégique du programme avec les objectifs de l'organisation et garantir la satisfaction client à toutes les étapes.


    Responsabilités
  1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale du programme en lien avec les objectifs de l'organisation.
  2. Assurer la mise en place des processus de gouvernance pour garantir l'efficacité et la transparence du programme.
  3. Superviser et coordonner les équipes pluridisciplinaires impliquées dans le programme.
  4. Gérer les budgets et assurer la maîtrise des coûts tout en maximisant la rentabilité du programme.
  5. Évaluer les risques associés au programme et élaborer des plans de mitigation appropriés.
  6. Maintenir une communication constante et efficace avec les parties prenantes, y compris les clients et les partenaires extérieurs.
  7. Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement du programme à la direction.
  8. Assurer la conformité du programme avec les réglementations et les standards de l'industrie.


    Profil recherché
  9. Expérience confirmée en gestion de programme, idéalement dans le secteur de la défense ou de la sécurité.
  10. Compétences solides en management d'équipes et en communication interpersonnelle.
  11. Capacité à conduire des analyses stratégiques et à prendre des décisions éclairées.
  12. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils de planification.
  13. Excellente gestion du stress et capacité à travailler dans des environnements complexes et exigeants.
  14. Compétences analytiques et capacité à comprendre et interpréter des données financières et opérationnelles.
  15. Autonomie, rigueur et sens aigu des responsabilités.
  16. Diplôme de niveau Master dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.