Contexte
Notre client, acteur dans le secteur du transport, cherche à réinventer son approche produit après une réorganisation interne de ses équipes. L'objectif est de passer d'une simple vision stratégique à l'implémentation concrète de solutions innovantes. Pour ce faire, il est impératif de détecter de nouvelles opportunités d'évolution afin de renforcer leur position sur le marché. Dans ce contexte, l'intervention d'un Coach Produit est essentielle pour guider les équipes dans la démarche de produit et la discovery, afin de transformer les idées en actions concrètes et impactantes.
Responsabilités
Accompagner les équipes sur l'identification et la structuration des opportunités d'évolution produit.
Faciliter les ateliers de co-création pour assurer une compréhension partagée des objectifs et priorités.
Mettre en place des processus de discovery efficaces permettant une validation rapide des hypothèses produit.
Soutenir le passage de la vision stratégique à la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles solutions.
Assurer un coaching continu des équipes pour améliorer leurs compétences en gestion de produit et en agile.
Aider à la priorisation des fonctionnalités sur la base de l'impact client et de la valeur commerciale.
Profil recherché
Expérience démontrée en tant que Coach Produit ou rôle similaire dans le domaine du transport ou des secteurs connexes.
Excellente compréhension des processus de développement produit et des méthodologies de discovery.
Solides compétences en animation d'ateliers et en facilitation pour favoriser l'adhésion et l'alignement des équipes.
Capacité à transformer des visions et stratégies en plans d'actions concrets et opérationnels.
Bonne maîtrise des méthodologies agiles et aptitude à coacher les équipes pour augmenter leur maturité agile.
Excellentes qualités interpersonnelles pour collaborer de manière efficace avec des intervenants de divers niveaux et fonctions.
Attention : La mission est une mission temps-plein