Contexte
Dans le cadre de la refonte d’une plateforme métier au sein d’une organisation du secteur bancaire, la mission porte sur la conception et la gouvernance d’une plateforme cloud industrialisée. Basé à Lyon, l’Architecte cloud collaborera régulièrement avec les équipes métier et techniques afin d’accompagner les orientations d’architecture et leur mise en œuvre. Une attention particulière sera portée à la qualité des travaux, au respect des délais et au transfert de compétences auprès des équipes concernées.
Objectifs de la mission
Concevoir l’architecture cible de la plateforme cloud dans le cadre de la refonte de la plateforme métier.
Contribuer à la définition d’une plateforme cloud industrialisée et cohérente avec les besoins du projet.
Mettre en place et faire vivre les principes de gouvernance de la plateforme.
Veiller à la qualité des choix d’architecture et à leur bonne déclinaison opérationnelle.
Accompagner les équipes métier et techniques dans la compréhension et l’appropriation des orientations retenues.
Favoriser le transfert de compétences tout au long de la mission.
Responsabilités
Analyser les besoins liés à la refonte de la plateforme métier et les traduire en orientations d’architecture cloud.
Définir les principes structurants de la plateforme et contribuer à leur formalisation.
Gouverner les choix d’architecture et s’assurer de leur cohérence avec les objectifs de la mission.
Collaborer avec les équipes métier et techniques lors des différentes phases de conception et de mise en œuvre.
Identifier les sujets nécessitant un arbitrage et contribuer à leur résolution.
Contrôler la qualité des livrables et le respect des délais associés aux travaux d’architecture.
Partager les connaissances et accompagner la montée en compétence des équipes.
Profil recherché
Architecte cloud disposant d’une expérience significative de 9 à 15 ans, correspondant à un niveau d’expertise confirmé.
Solide maîtrise des problématiques de conception et de gouvernance de plateformes cloud.
Expérience de projets de refonte de plateformes métier ou de transformation d’architectures.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métier et techniques.
Rigueur dans le suivi de la qualité et des délais.
Aptitude à formaliser les orientations d’architecture et à accompagner leur mise en œuvre.
Goût pour le partage de connaissances et le transfert de compétences.