Contexte
Notre client, acteur majeur dans le secteur de la finance et de l'investissement, est engagé dans un processus de transformation digitale pour améliorer ses processus internes et renforcer sa compétitivité sur le marché. Dans ce cadre, l'entreprise souhaite adopter une approche Agile afin de gagner en efficacité et en innovation. La mission du Coach Agile consistera à accompagner les équipes pluridisciplinaires dans la mise en place et le développement des méthodologies Agiles, en tenant compte des spécificités et des contraintes propres à l'industrie financière.
Responsabilités
Diagnostiquer la maturité Agile des équipes et proposer des plans d'amélioration adaptés.
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des frameworks Agiles tels que Scrum, Kanban, ou Lean, en fonction des besoins spécifiques du projet.
Former et sensibiliser les équipes aux valeurs et principes Agiles afin de créer une culture de travail collaborative et orientée vers le client.
Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes pour assurer une compréhension et une implication communes dans le cadre des projets Agiles.
Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre et évaluer l'efficacité des pratiques Agiles implantées au sein de l'organisation.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile dans le secteur de la finance ou un domaine connexe.
Maîtrise des méthodologies et frameworks Agiles (Scrum, Kanban, Lean, etc.) avec une capacité à adapter l'approche en fonction du contexte de l'équipe et de l'entreprise.
Excellentes compétences en communication et en facilitation, avec la capacité de gérer les interactions entre des profils variés et des niveaux hiérarchiques différents.
Compétence en gestion du changement pour aider à la transition vers un environnement de travail Agile.
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement dynamique et changeant.