Chef de projet MOA

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    Chef de projet MOA - Énergie

    Ref: T-10742 - Publiée le 30 mars 2026

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Chef de projet MOA pour piloter un projet stratégique. La mission consiste à accompagner une entreprise dans la transformation digitale de ses processus métiers. Le client souhaite optimiser ses opérations et améliorer ses systèmes existants afin d'accroître son efficacité et sa compétitivité. Le Chef de projet MOA sera chargé de comprendre les besoins métiers, de proposer des solutions adaptées et de s'assurer de la mise en œuvre réussie des initiatives préconisées.

    Responsabilités

  1. Analyser les besoins métiers et recueillir les exigences auprès des différents départements.
  2. Identifier et documenter les processus métiers actuels et proposer des améliorations.
  3. Collaborer avec les équipes IT pour la conception et l'intégration de nouvelles solutions.
  4. Élaborer des cahiers des charges fonctionnels et suivre les phases de développement.
  5. Coordonner et animer les comités de pilotage du projet.
  6. Assurer la gestion des ressources, des délais et des coûts du projet.
  7. Former et accompagner les utilisateurs lors du déploiement des nouveaux outils.
  8. Évaluer et gérer les risques tout au long du projet.

    Profil recherché

  9. Expérience significative en tant que Chef de projet MOA dans le secteur de l'énergie ou similaire.
  10. Excellente capacité d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins métiers complexes.
  11. Compétences avérées en gestion de projets, notamment en méthodologies agiles.
  12. Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, techniques et métiers.
  13. Capacité à travailler en autonomie tout en étant un excellent leader d'équipe.
  14. Connaissances solides des systèmes d'information et des outils de gestion de projet.
  15. Force de proposition pour des solutions innovantes et pragmatiques.