Développeur .NET

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    Développeur .NET - Télécommunications

    Ref: T-11190 - Publiée le 6 mai 2026

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    L'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des télécommunications, recherche un consultant freelance pour une mission en tant que Développeur .NET. L'objectif est de renforcer son équipe de développement pour répondre aux besoins croissants du marché et améliorer ses solutions logicielles. Le client s'efforce d'innover et d'optimiser ses systèmes pour offrir une expérience utilisateur exceptionnelle à ses clients. Cette mission représente une opportunité pour contribuer significativement au développement de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration continue des applications existantes.


    Responsabilités
  1. Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets en collaboration avec l'équipe.
  2. Concevoir, développer et maintenir des applications .NET performantes et évolutives.
  3. Participer à la rédaction des spécifications techniques et à la documentation associée.
  4. Assurer la qualité du code en effectuant des revues de code et des tests unitaires.
  5. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et des pratiques de codage.
  6. Collaborer avec les équipes de test pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables.
  7. Participer aux réunions d'équipe pour le suivi de projet et la résolution de problèmes techniques.


    Profil recherché
  8. Expérience confirmée en développement .NET, incluant C#, ASP.NET, et .NET Core.
  9. Bonne maîtrise des bases de données relationnelles, notamment SQL Server.
  10. Capacité à comprendre et à traduire des exigences fonctionnelles en solutions techniques.
  11. Expérience avec les outils de gestion de version, tels que Git.
  12. Compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler en autonomie.
  13. Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
  14. Connaissance des méthodes de développement Agile, comme Scrum ou Kanban.