Contexte
Le secteur du luxe est en pleine transformation numérique et organisationnelle, nécessitant une adaptation continue aux nouvelles méthodes de travail pour rester compétitif. Dans ce contexte, notre client cherche à améliorer l'efficacité de ses équipes de développement grâce à l'adoption des méthodologies agiles. Le rôle du Coach Agile sera crucial pour guider cette transition, favoriser une culture de collaboration et d'innovation, et garantir la réussite des projets. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes pour instaurer un environnement Agile robuste et dynamique, adapté au secteur du luxe.
Responsabilités
Développer et mettre en œuvre des stratégies Agile personnalisées pour les équipes, en fonction des défis spécifiques du secteur du luxe.
Animer des ateliers de formation et de sensibilisation aux pratiques Agile pour améliorer la compréhension et l'adoption par toutes les parties prenantes.
Accompagner les équipes projet dans la mise en place des cérémonies Agile (telles que les sprints, rétrospectives et revues) afin de maximiser la productivité et la qualité des livrables.
Collaborer avec les responsables de projet et les équipes de développement pour identifier et résoudre les obstacles à l'implémentation Agile.
Fournir un coaching continu aux membres de l'équipe pour développer leur autonomie et leur agilité dans la gestion de projets complexes.
Mesurer et suivre les progrès des équipes dans l'adoption des pratiques Agile et ajuster les stratégies en conséquence pour assurer une amélioration continue.
Profil recherché
Expérience significative en tant que Coach Agile, de préférence dans des environnements de grande envergure ou au sein d'entreprises du secteur du luxe.
Maîtrise des méthodologies Scrum, Kanban et autres approches Agile, avec une capacité démontrée à adapter les pratiques aux besoins spécifiques des équipes.
Excellentes compétences en communication et en animation de groupe, capables de fédérer et d'inspirer des équipes diversifiées.
Capacité à analyser et à interpréter les spécificités du secteur du luxe pour adapter les stratégies Agile en conséquence.
Forte aptitude à résoudre les problèmes et à anticiper les obstacles potentiels liés à la transformation Agile.
Certification Scrum Master ou Product Owner est un plus, mais l'expérience pratique et la réussite dans des transformations similaires sont essentielles.