Expert SAP

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    Expert SAP - Énergie

    Ref: T-9067 - Publiée le 27 nov. 2025

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'énergie, cherche à optimiser ses systèmes d'information pour répondre aux défis d'un environnement en constante évolution. La mission vise à renforcer l'équipe en place par l'apport d'un(e) Expert SAP qui pourra accompagner l'entreprise dans sa transformation digitale, en mettant l'accent sur l'amélioration et l'optimisation des processus existants, ainsi qu'à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités SAP répondant aux besoins métiers spécifiques du secteur énergétique.

    Responsabilités
  1. Analyser les besoins métiers pour proposer des solutions SAP adaptées et innovantes.
  2. Participer à l'implémentation des modules SAP, en assurant le paramétrage, le développement et la configuration nécessaire.
  3. Collaborer avec les équipes internes pour assurer l'intégration des systèmes SAP dans l'architecture existante.
  4. Assurer le support fonctionnel et technique pour résoudre les problèmes liés à SAP, en fournissant des recommandations pertinentes.
  5. Former les utilisateurs finaux pour une adoption efficace des nouveaux outils SAP.
  6. Conduire des tests de validation pour garantir la qualité des livrables SAP.

    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant qu'Expert SAP, avec une connaissance approfondie des modules clés pertinents pour le secteur énergétique.
  8. Maitrise des problématiques liées au secteur de l'énergie et capacité à traduire ces enjeux en solutions SAP.
  9. Compétences avérées en gestion de projet et en coordination d'équipes.
  10. Capacité à travailler en environnement dynamique et en constante évolution.
  11. Excellentes compétences en communication et relationnelles pour interagir avec différents niveaux de l'organisation.