Consultant MOA / AMOA

    Retour à la recherche

    Consultant MOA / AMOA - Sport

    Ref: T-10819 - Publiée le 6 avr. 2026

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      680 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Nous recherchons un Consultant MOA / AMOA pour une mission passionnante dans le secteur du sport. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un projet ambitieux visant à améliorer les processus opérationnels et les systèmes d'information de notre client, qui est un acteur majeur dans l'industrie sportive. Le consultant sera amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour identifier les besoins, proposer des solutions adéquates et accompagner le changement. Ce projet crucial vise à renforcer l'efficacité organisationnelle et à optimiser l'utilisation des technologies pour soutenir la croissance et l'innovation dans le secteur.


    Responsabilités
  1. Analyser les besoins métiers du client et recueillir les exigences fonctionnelles.
  2. Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées.
  3. Assurer l'interface entre les équipes métiers et techniques pour garantir la bonne compréhension des besoins.
  4. Participer à la conception de solutions innovantes adaptées aux enjeux du secteur sportif.
  5. Superviser et coordonner les phases de recette fonctionnelle.
  6. Former et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des nouvelles solutions.
  7. Suivre l'avancement du projet et s'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables.


    Profil recherché
  8. Expérience confirmée en tant que Consultant MOA / AMOA dans des projets similaires.
  9. Bonne connaissance du secteur du sport et des enjeux liés à l'amélioration des processus métiers.
  10. Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs et précis.
  11. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
  12. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant.
  13. Fortes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
  14. Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en évolution et à des exigences changeantes.