Contexte
Notre client, un acteur clé dans le secteur du E-commerce, cherche à améliorer l'efficacité de ses équipes en intégrant les méthodes Agiles dans ses processus de travail. L'objectif est de renforcer la collaboration, d'accroître la flexibilité des équipes et de réduire les délais de mise sur le marché pour ses produits et services. Le consultant recruté jouera un rôle déterminant dans l'accompagnement des équipes afin de consolider cette transition vers des pratiques agiles plus mûres.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans la mise en place des pratiques agiles et des frameworks Scrum et Kanban.
Former et sensibiliser les équipes aux principes et valeurs de l'agilité.
Faciliter les cérémonies agiles telles que les daily stand-ups, les rétrospectives et les plannings de sprint.
Collaborer avec les équipes pour identifier et mettre en place des améliorations continues des processus de travail.
Fournir du mentoring personnalisé aux Scrum Masters et Product Owners pour renforcer leur compréhension et application des pratiques agiles.
Aider à lever les obstacles qui peuvent freiner la progression des équipes sur leur chemin vers l'autonomie et l'amélioration continue.
Profil recherché
Expérience avérée en tant que Coach Agile, avec une solide compréhension des frameworks agiles Scrum et Kanban.
Excellentes compétences en communication et en facilitation pour encourager la collaboration entre les équipes.
Capacité à identifier les besoins d'amélioration et à proposer des solutions adaptées pour les équipes agiles.
Expérience dans l'accompagnement du changement organisationnel et dans le coaching d'équipes pluridisciplinaires.
Bac +5 en informatique, management, ou diplôme équivalent en lien avec les technologies ou la gestion de projet.
Certification Agile ou Scrum Master (CSM, PSM, ou équivalent) serait un plus.