Contexte
Dans un secteur en constante évolution tel que la finance et l'investissement, l'adoption de pratiques Agiles est essentielle pour maintenir la compétitivité et répondre rapidement aux exigences du marché. Notre client, un acteur majeur dans ce domaine, recherche un Coach Agile pour accompagner ses équipes dans leur transformation digitale. Ce rôle consiste à instaurer une culture organisationnelle orientée vers l'amélioration continue, l'innovation et la collaboration interfonctionnelle. En tant que Coach Agile, vous serez le moteur de ce changement en apportant votre expertise et votre expérience dans l'implémentation de méthodes Agiles adaptées à l'environnement financier.
Responsabilités
Collaborer avec les équipes pour identifier leurs besoins spécifiques en termes de méthodologies Agiles et proposer des solutions adaptées.
Former et coacher les membres de l'équipe sur les principes et les pratiques Agiles, tels que Scrum, Kanban, et Lean.
Faciliter les cérémonies Agiles, y compris les sprints, les revues de sprint, et les rétrospectives, pour maximiser l'efficacité de l'équipe.
Travailler étroitement avec les leaders internes pour intégrer les pratiques Agiles au niveau stratégique.
Évaluer et mesurer la progression de la transformation Agile au sein de l'organisation, en fournissant des recommandations pour l'optimisation des processus.
Soutenir et guider les Product Owners et Scrum Masters dans leurs rôles et responsabilités.
Promouvoir un environnement de travail collaboratif et centré sur le client afin de renforcer l'alignement des objectifs de l'équipe avec les attentes des parties prenantes.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile dans le secteur de la finance, de l’investissement ou un domaine similaire.
Maîtrise des méthodologies Agiles telles que Scrum, Kanban, et Lean, et capacité à les adapter à des contextes spécifiques.
Solides compétences en communication et capacité à influencer et motiver les équipes et les leaders commerciaux.
Expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires, y compris le développement logiciel, l'analyse de données, et la gestion de projets.
Capacité à évaluer, analyser et proposer des améliorations aux processus existants de façon pragmatique et structurée.
Certification Agile (par exemple, Certified ScrumMaster, SAFe) est un atout.
Sens de l’initiative et aptitude à travailler de manière autonome et proactive dans un environnement dynamique et en constante évolution.