Product Owner / Product Manager

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    Product Owner / Product Manager - Énergie

    Ref: T-12886 - Publiée le 4 sept. 2026

    • Localisation

      Région de Marseille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre d'une transformation digitale majeure, notre client dans le secteur de l'énergie cherche à renforcer ses équipes produit pour accompagner le développement de nouvelles solutions numériques. Cette mission offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants qui visent à optimiser les opérations et à améliorer l'efficacité énergétique. Le consultant interviendra dans un environnement dynamique et en pleine mutation, en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir et mettre en œuvre des produits répondant aux besoins stratégiques de l'entreprise.



    Responsabilités
  1. Collaborer avec les parties prenantes pour définir la vision du produit et établir une feuille de route claire.
  2. Gérer le backlog produit, en priorisant les fonctionnalités selon la valeur ajoutée et les objectifs business.
  3. Travailler étroitement avec les équipes de développement pour s'assurer que les exigences produit sont correctement comprises et mises en œuvre.
  4. Conduire des réunions régulières de planification sprints et des revues de sprint pour garantir l'alignement et l'atteinte des objectifs.
  5. Assurer la communication et la synchronisation entre les équipes techniques et les parties prenantes du projet.
  6. Évaluer les risques et identifier les opportunités d'amélioration continue tout au long du cycle de vie du produit.



    Profil recherché
  7. Expérience significative en tant que Product Owner / Product Manager, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des industries connexes.
  8. Capacité démontrée à gérer des produits numériques complexes dans un environnement agile.
  9. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
  10. Compétences avérées en gestion de backlog et en définition de priorités.
  11. Connaissances techniques pour dialoguer efficacement avec les équipes de développement.
  12. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière créative et pragmatique.