Contexte
Le secteur bancaire est en constante évolution pour répondre aux demandes croissantes du marché et aux attentes des clients. Dans ce cadre, notre client cherche à améliorer sa démarche agile à travers la mise en place de processus plus fluides et une meilleure intégration des pratiques agiles au sein des différentes équipes. La mission de Coach Agile s'inscrit dans cette dynamique, avec pour objectif d'accompagner les collaborateurs et d'optimiser les méthodes de travail agiles afin d'accroître l'efficacité organisationnelle et la satisfaction client.
Responsabilités
Conduire le changement vers des pratiques agiles au sein des équipes en sensibilisant et en formant les collaborateurs
Accompagner les équipes dans l'adoption de méthodes agiles telles que Scrum ou Kanban et veiller à leur bonne application
Aider à la mise en place de cérémonies agiles efficaces (stand-up meetings, rétrospectives, etc.) et s'assurer qu'elles sont conduites de manière productive
Animer des ateliers de formation et des sessions de coaching pour améliorer la compréhension et l'application de l'agilité
Évaluer la maturité agile des équipes et proposer des axes d'amélioration
Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les obstacles à la transformation agile et proposer des solutions concrètes pour les surmonter
Profil recherché
Expérience significative en tant que Coach Agile dans le secteur bancaire ou dans un environnement similaire
Maîtrise des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban, ou SAFe
Excellentes compétences en communication et en facilitation d'ateliers
Capacité à influencer et à motiver les équipes pour adopter de nouvelles pratiques
Sens de l'écoute et aptitude à comprendre les besoins spécifiques des équipes et des clients
Expérience en gestion du changement et mise en œuvre de transformations organisationnelles