Contexte
Dans le secteur dynamique des assurances, notre client recherche un professionnel pour les aider à renforcer leurs équipes à travers l'adoption des méthodologies agiles. L'objectif est d'améliorer l'efficacité, la collaboration et l'innovation au sein de leurs équipes de travail. L'organisation est en pleine transformation numérique et souhaite mettre l'accent sur l'agilité pour mieux répondre aux besoins changeants de leurs clients et du marché. Ce projet représente une opportunité de guider une entreprise vers l'excellence opérationnelle tout en introduisant et intégrant les valeurs et principes agiles dans sa culture.
Responsabilités
Accompagner et former les équipes sur les méthodologies agiles, notamment Scrum et Kanban, afin de faciliter leur adoption et leur mise en pratique efficace.
Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes pour identifier les besoins et adapter les pratiques agiles en conséquence.
Créer et animer des ateliers de travail agile pour encourager la communication et la collaboration entre les équipes.
Aider à la résolution des obstacles qui pourraient freiner la progression des équipes agiles.
Mesurer et analyser la performance agile des équipes pour proposer des axes d'amélioration continue et veiller à ce que la qualité des livrables soit optimisée.
Soutenir la direction dans le développement d'une culture agile au sein de l'organisation, à tous les niveaux hiérarchiques.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile dans le secteur des assurances ou dans un environnement similaire.
Maîtrise approfondie des outils et techniques agiles, notamment Scrum, Kanban, Lean et SAFe.
Excellentes compétences en communication et pédagogie pour transmettre les principes agiles à des équipes diversifiées.
Capacité à gérer le changement et à motiver les équipes dans un contexte de transition culturelle et organisationnelle.
Capacité à résoudre les conflits et à négocier des solutions pragmatiques.
Certifications agiles (CSM, PSM, SAFe, etc.) fortement appréciées.