Product Owner RLST 2

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    Product Owner RLST 2 - Entreprise non communiquée

    Mission terminée

    Ref: T-8590 - Publiée le 21 oct. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le rôle de Product Owner RLST 2 consiste à diriger un projet stratégique visant à améliorer les processus de gestion des produits au sein de l'organisation. Ce projet s'inscrit dans le cadre d'une initiative plus large visant à optimiser l'efficacité opérationnelle et à maximiser la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes, notamment le développement, le marketing et les opérations, pour garantir une mise en œuvre harmonieuse et alignée avec la vision de l'entreprise. Cette mission est une occasion unique de contribuer à l'évolution d'un produit clé tout en renforçant votre expertise en gestion de produit.


    Responsabilités
  1. Définir et prioriser les besoins et exigences fonctionnelles en étroite collaboration avec les parties prenantes.
  2. Gérer le backlog de produit, en assurant une veille constante sur les évolutions nécessaires.
  3. Animer les cérémonies Agile, telles que les sprints planning, les daily stand-ups et les rétrospectives.
  4. Collaborer avec l'équipe de développement pour s'assurer que la vision du produit est clairement comprise et réalisée.
  5. Suivre et analyser les indicateurs clés de performance pour orienter les décisions stratégiques.
  6. Assurer une communication continue avec les parties prenantes pour faire part des progrès et des ajustements.
  7. Être le point de contact principal pour toutes les questions liées au produit et fournir un soutien constant aux équipes.


    Profil recherché
  8. Expérience avérée en tant que Product Owner, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de produits technologiques.
  9. Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle pour interagir efficacement avec diverses équipes.
  10. Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et capacité à animer des rituels Agile avec succès.
  11. Compétences analytiques solides pour interpréter les données et orienter la stratégie produit.
  12. Grande capacité d'adaptation et sens de l'organisation pour gérer plusieurs priorités simultanément.
  13. Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées sous pression.
  14. Esprit d'initiative et proactivité pour anticiper les besoins du marché.