Tech lead

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    Tech lead - Hôtellerie et tourisme

    Ref: T-12853 - Publiée le 4 sept. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme, cherche à renforcer son équipe technique dans le cadre d'un projet de transformation numérique d'ampleur. Ce projet a pour objectif d'améliorer l'expérience utilisateur et d'optimiser les processus internes grâce à de nouvelles solutions technologiques. En tant que Tech lead, vous aurez un rôle clé dans la définition des orientations techniques et dans l'encadrement d'une équipe de développeurs pour mener à bien ce projet stratégique.


    Responsabilités

  1. Assurer le rôle de référent technique sur l'ensemble des phases du projet, de la conception à la mise en production
  2. Coordonner les actions de l'équipe de développement pour garantir le respect des délais et des standards de qualité
  3. Participer aux choix technologiques et architecturaux en collaboration avec les architectes techniques
  4. Garantir une communication fluide entre les équipes techniques et les parties prenantes du projet
  5. Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de développement au sein de l'équipe
  6. Superviser la mise en place de solutions innovantes pour répondre aux besoins du secteur de l'hôtellerie et du tourisme
  7. S'assurer de la bonne réalisation des tests et de la qualité du code produit par l'équipe


    Profil recherché

  8. Expérience avérée en tant que Tech lead, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme
  9. Maitrise des technologies web modernes et des architectures microservices
  10. Excellentes compétences en leadership et aptitude à encadrer une équipe technique
  11. Capacité à travailler en mode projet avec des méthodologies Agile ou Scrum
  12. Bonnes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes
  13. Excellente communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires
  14. Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes