Expert SAP

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    Expert SAP - Environnement et développement durable

    Ref: T-12548 - Publiée le 12 août 2026

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le secteur de l'environnement et du développement durable connaît actuellement une transformation numérique significative, nécessitant l'optimisation des processus grâce à des solutions innovantes et intégrées. Dans ce cadre, notre client cherche à renforcer ses capacités en technologie de l'information pour soutenir ses initiatives écologiques. La mission de l'Expert SAP s'inscrit dans cette dynamique en aidant l'entreprise à améliorer ses performances opérationnelles et à réduire son empreinte carbone grâce à la rationalisation et l'automatisation de ses processus SAP.

    Responsabilités
  1. Analyse des besoins métier et optimisation des processus en lien avec l'environnement et le développement durable.
  2. Conception et mise en œuvre de solutions SAP adaptées aux spécificités du secteur de l'environnement.
  3. Collaboration avec les équipes internes pour assurer l'alignement des initiatives SAP avec les objectifs de développement durable de l'entreprise.
  4. Formation et support des utilisateurs afin de garantir une bonne appropriation des nouveaux outils et processus SAP.
  5. Identification des opportunités d'amélioration continue et proposition d'innovations technologiques pertinentes.

    Profil recherché
  6. Expérience confirmée en tant qu’Expert SAP, idéalement dans le secteur de l'environnement ou développement durable.
  7. Connaissance approfondie des modules SAP les plus pertinents pour l'industrie et capacité à adapter les solutions existantes pour répondre aux nouveaux défis écologiques.
  8. Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer efficacement avec différents niveaux de l'organisation.
  9. Esprit d'analyse développé et aptitude à résoudre des problématiques complexes de manière créative.
  10. Engagement fort envers les valeurs du développement durable et désir de contribuer positivement à l'impact environnemental de l'entreprise.