Contexte
Dans le cadre d'une mission pour un acteur majeur du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Product Owner pour accompagner notre client dans le développement de ses produits digitaux. Le rôle du Product Owner est crucial car il sera le lien entre les équipes techniques, les équipes métier et les parties prenantes externes. L'objectif principal est de s'assurer que les solutions développées répondent parfaitement aux besoins du marché tout en respectant les contraintes de coûts et de délais. Cette mission s'inscrit dans un contexte d'innovation permanente et de fort développement des processus numériques au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Recueillir et prioriser les besoins des parties prenantes afin de définir une roadmap produits claire et alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Rédiger et maintenir un backlog produit détaillé, en spécifiant les user stories nécessaires pour le développement des fonctionnalités.
Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour assurer la compréhension et la bonne mise en œuvre des exigences métier.
Animer les cérémonies Agile (sprint planning, daily stand-up, sprint review, etc.) pour garantir l'efficacité de l'équipe.
Suivre la progression des développements et ajuster les priorités en fonction des retours utilisateurs et des évolutions du marché.
Garantir la qualité des livrables et gérer les tests utilisateurs pour valider l'adéquation des produits aux besoins identifiés.
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l'avancement et des résultats des projets.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Product Owner, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans une industrie similaire.
Excellente compréhension des méthodologies Agile et expérience démontrée dans l'animation de cérémonies Scrum.
Compétences avérées en gestion de projet et en gestion de backlog produit.
Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Forte orientation client et capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques.
Leadership naturel et compétences en négociation pour aligner les objectifs des différentes parties prenantes.
Esprit analytique avec une capacité à résoudre des problèmes complexes de manière créative et pragmatique.