Directeur de programme

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    Directeur de programme - Télécommunications

    Ref: T-10544 - Publiée le 16 mars 2026

    • Localisation

      Région de Montpellier

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, un leader dans le secteur des télécommunications, cherche à renforcer sa capacité de gestion de projets stratégiques en recrutant un Directeur de programme. Vous rejoindrez une équipe dynamique chargée de piloter des programmes de transformation digitale essentiels pour l’avenir de l'entreprise. Ces programmes visent notamment à optimiser les opérations internes, améliorer l'expérience client et intégrer des innovations technologiques de pointe. Votre rôle sera crucial pour assurer le succès de ces initiatives en termes de qualité, de budget et de respect des délais.

    Responsabilités
  1. Diriger et coordonner l'ensemble des activités liées aux programmes de transformation digitale de l'entreprise.
  2. Élaborer des plans de programme détaillés incluant des ressources, des échéanciers et des objectifs clairs.
  3. Assurer la liaison entre les différentes parties prenantes, y compris les équipes internes, les fournisseurs et les clients, pour garantir la cohésion et l'alignement.
  4. Identifier les risques potentiels associés aux programmes et mettre en place des plans de mitigation des risques efficaces.
  5. Superviser le budget et les ressources allouées aux programmes pour garantir une utilisation optimale et un retour sur investissement maximal.
  6. Présenter régulièrement des rapports d'avancement aux cadres dirigeants et recommander des ajustements stratégiques si nécessaire.
  7. Encourager l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer l'efficacité des programmes.
  8. Contribuer activement à la définition des objectifs stratégiques de l'entreprise en collaboration avec les autres membres de la direction.

    Profil recherché
  9. Expérience confirmée en gestion de programmes complexes dans le secteur des télécommunications ou un secteur connexe.
  10. Capacité démontrée à diriger des équipes pluridisciplinaires et à gérer des budgets importants.
  11. Compétences exceptionnelles en communication pour influencer et convaincre divers types de parties prenantes.
  12. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides et efficaces.
  13. Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour piloter la stratégie du programme.
  14. Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification stratégique.
  15. Esprit entrepreneurial avec une forte capacité d'innovation et de résolution de problèmes.
  16. Diplôme supérieur en gestion de projet, ingénierie, ou un domaine connexe est souhaité.