Contexte
La société, qui évolue dans le secteur du bâtiment et de la construction, cherche à améliorer ses processus de gestion de projet en adoptant une approche agile. Ceci dans le but d'augmenter l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients. En tant que Coach Agile, vous jouerez un rôle clé en guidant les équipes pour adopter et maîtriser les principes agiles au sein de leurs projets. Cette transformation vise à créer une culture d'amélioration continue et de collaboration multidisciplinaire pour faire face aux défis courants du secteur de la construction, tels que les délais serrés et la gestion efficace des ressources.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans la compréhension et l'implémentation des méthodologies agiles, telles que Scrum et Kanban.
Animer des ateliers et des formations pour introduire les principes Agiles et faciliter leur adoption.
Supporter les équipes dans l'identification et la résolution des obstacles à la mise en œuvre des processus agiles.
Collaborer avec les parties prenantes pour veiller à ce que les besoins métiers soient correctement compris et intégrés.
Assister les équipes dans l'amélioration continue et l'adaptation des méthodes de travail pour optimiser la productivité et la qualité des livrables.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile avec une connaissance approfondie des méthodologies agiles.
Capacité à motiver et à guider les équipes vers l'adoption d'une culture agile et collaborative.
Excellentes compétences en communication et en facilitation de groupes, avec la capacité de gérer des ateliers et des formations.
Bonne compréhension des processus de gestion de projet dans le secteur du bâtiment et de la construction est un plus.
Esprit analytique et compétence en résolution de problèmes pour aider les équipes à surmonter les défis liés à la transformation agile.